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桐乡市教育系统启动年轻干部导师帮带工程

发布时间:2019-10-04 02:43:34 已有: 人阅读

  教育发展,人才为要。青年兴则教育兴,为进一步加强教育系统年轻干部培养管理,促进青年教师尽快成长成才,桐乡市教育系统正式启动年轻干部导师帮带工程。在9月25日举行的桐乡市教育系统年轻干部导师帮带工程启动仪式上,来自桐乡市教育局机关科室长导师、学校校长导师与88位教育系统年轻干部学员举行“拜师学艺”仪式,并现场签订责任书。

  桐乡市教育局、局长金剑辉指出,全市教育大会吹响了全面打响“学在桐乡”教育品牌、全面实施教育“365”计划的号角。桐乡教育要实现两个“走在前列”目标任重道远,桐乡教育的可持续发展关键在人,重点在于培养打造一支结构科学、敬业奉献、思想高远、勇于创新的教育管理队伍。教育系统年轻干部导师帮带工程是教育系统新生力量培养成长的有效途径,是“不忘初心,牢记使命”主题教育的生动实践,也是让桐乡教育蓬勃向上、后续有力、后劲十足的必然要求。

  金剑辉以“守初心、更用心、平常心”对学员和导师提出具体要求。“我们教育的初心是什么?”金剑辉说,初心和使命是年轻干部成长的关键。教育的初心是为学生的人生奠基。只有清楚认识到教育人的“初心是什么”“使命是什么”,才能坚持不懈追寻教育理想,为桐乡教育可持续发展注入新的活力。

  金剑辉表示,桐乡教育的高位运行凝结着全体桐乡教育人立足岗位、做好本职工作的坚守与担当。全体年轻学员要向导师学习敬业奉献的精神、站位高远的格局、科学管理的经验以及处事的艺术。同时导师们也要对表对标,不断学习提升,做到教学相长,帮助学员少走弯路、迅速成长。“在人生道路上,要做到失败泰然,成功淡然。机会是留给每一个努力、纯粹、静心的人的。”金剑辉勉励年轻学员们要戒骄戒躁,把握机会,发挥能动性,攻坚克难,用情用心做好规定动作,尽心尽职做好本职工作。希望全体桐乡教育人要以只争朝夕的锐气、实干担当的勇气、团结奋进的朝气,时刻保持奔跑的姿态和奋斗的状态,全面提升执行力、战斗力和创造力,让桐乡教育在接续奋斗中一路高歌猛进。

  会上,教育局党委钱锋对帮带工程方案进行了详细解读。在“拜师学艺”仪式上,8位导师代表上台接受聘书,88位青年干部与导师现场签订责任书。教育局组织人事科金惠清,桐乡六中教育集团总校长、实验中学校长邱国昌分别作为学员代表和导师代表发言。

  启动仪式后,年轻干部导师帮带工程“第一课”拉开帷幕。全体学员和导师一起聆听了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题讲座。浙江红船干部学院、嘉兴市委党校市情研究中心副主任杨骁晨从历史和文化的角度阐述了红船精神的深刻内涵以及当代价值,使全体学员和导师接受了深刻的思想教育和灵魂洗礼,激励他们不忘教育初心,勇担教育使命,为走好新时代桐乡教育的长征路贡献力量。

  据悉,年轻干部导师帮带工程为期2年,由教育局机关的局领导、中层正职以及各校校长组成导师团队,围绕年轻干部成才成长主题,以集中研修、岗位实践、成果展示为主要形式,采用“师傅带徒弟”模式对年轻干部开展“1+1”“1+2”结对帮带。导师将依据职责清单,对学员开展“传作风”“促学习”“带业务”“助管理”四方面的引领,学员根据任务单中的“强学习”“晒业绩”“展风采”“守纪律”不折不扣地完成任务,力争在教学业务、管理能力上迅速成长。通过观点报告、交流展示、论文答辩等主题活动,理论与实践相结合,岗位实践与培训研修相结合,使年轻干部在理论素养上有新提高,在实践创新上有新突破,更好地建设一支高素质专业化、忠诚干净担当、充满活力的教育系统年轻干部队伍,让桐乡教育事业薪火相传。

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